Étape 1 : Choisissez votre dispositif
PEE et/ou PERCO ?
Plan d’Épargne Entreprise
Objectif : Épargne de précaution à moyen terme.
Disponibilité des avoirs : 5 ans après le versement. Possibilité de laisser fructifier les avoirs au-delà de 5 ans.
Déblocage anticipé : Possible dans 10 cas légaux.
Les +
- Tous les versements (hors versements volontaires) sont exonérés d’impôt sur le revenu et de charges sociales (hors CSG/CRDS).
- Récupération tout ou partie du capital légalement disponible sans frais et totalement exonéré d’impôt sur les plus-values (hors CSG/CRDS et prélèvements sociaux sur les plus-values).
Plan d’Épargne Retraite Collectif
Objectif : Épargne de longue durée.
Disponibilité des avoirs : À la retraite.
Déblocage anticipé : Possible dans 6 cas légaux.
Les +
- Possibilité de réaliser des versements volontaires déductibles de l'assiette d'imposition. Ils seront alors fiscalisés à la sortie.
- Récupération de l'épargne en capital et/ou en rente.
- Récupération de l'épargne par anticipation pour l'achat de sa résidence principale.